Tou·te·s les salarié·es peuvent être placé·es en activité partielle quel que soit leur statut (CDI, CDD, intérim, saisonnier, apprentis etc.).
En revanche, les stagiaires ne peuvent pas être placé·es en activité partielle.
Tou·te·s les salarié·es peuvent être placé·es en activité partielle quel que soit leur statut (CDI, CDD, intérim, saisonnier, apprentis etc.).
En revanche, les stagiaires ne peuvent pas être placé·es en activité partielle.
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