Oui, car l’activité partielle n’est pas compatible avec l’arrêt de travail. Si votre employeur veut vous mettre au chômage partiel, il a l’obligation d’en informer la Sécurité sociale afin de mettre un terme à votre arrêt de travail.
Oui, car l’activité partielle n’est pas compatible avec l’arrêt de travail. Si votre employeur veut vous mettre au chômage partiel, il a l’obligation d’en informer la Sécurité sociale afin de mettre un terme à votre arrêt de travail.