Oui, car l’activité partielle n’est pas compatible avec l’arrêt de travail. Si votre employeur veut vous mettre au chômage partiel, il a l’obligation d’en informer la Sécurité sociale afin de mettre un terme à votre arrêt de travail.
Oui, car l’activité partielle n’est pas compatible avec l’arrêt de travail. Si votre employeur veut vous mettre au chômage partiel, il a l’obligation d’en informer la Sécurité sociale afin de mettre un terme à votre arrêt de travail.
Comment vous organisez-vous ? Quelles sont vos marges de manoeuvre ? Quel est l'impact du télétravail sur votre santé ? Sur votre vie professionnelle ? Personnelle ?
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