Non, une personne vulnérable ne pourra pas être obligée de reprendre le travail au sein de son établissement scolaire à compter du 11 mai 2020.

Soit les règles d’absence actuelles seront toujours valables et vous serez alors en arrêt maladie sur le même principe qu’aujourd’hui.

Soit, si vous êtes en autorisation spéciale d’absence (ASA) pour les agents de la fonction publique, je vous conseille de vous rapprocher de votre service de santé au travail avant cette date pour vous faire confirmer votre incapacité temporaire afin de clarifier les choses vis-à-vis de votre employeur. Le médecin du travail vous adressera ensuite à votre médecin traitant pour prolonger votre arrêt.

Bien sûr, vous restez susceptibles d’être placé·e ou de rester en télétravail si votre poste le permet.