Les procédures classiques de licenciement restent-elles valables durant la crise du COVID-19 ?

Oui, les procédures classiques de licenciement restent valables durant la crise du COVID-19. Néanmoins, il est à noter que le COVID-19 en l’état n’est pas un motif valable pouvant justifier un licenciement. En particulier, le licenciement pour force majeure ne s’y applique pas.

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